Решение · Видеопродакшен

Имиджевый фильм о компании: съёмка в Москве и области Имиджевый фильм о компании

Фильм, после которого компании верят: живые люди, настоящее производство, широкий кинокадр.

СавелийНиже — фильмы о компаниях, цена и как готовиться к съёмке. Расскажите про компанию и повод — скажу, сколько смен на это нужно.

Короткий ответ: имиджевый фильм о компании — от 60 000 ₽, многодневные съёмки считаются по смете. Это фильм про людей, производство и продукт: сценарий, съёмка, интервью, монтаж, цвет и звук. Снимаю на площадке заказчика по Москве и Московской области.

Имиджевый фильм показывает компанию так, как её видит основатель: масштаб, людей, отношение к делу. Это видео для главной страницы сайта, презентаций, выставок и переговоров — оно работает годами.

Снимал заводы и производственные площадки, девелоперские проекты, форумы и события. Люблю показывать производство через людей: мастер ведёт по цеху и рассказывает своё — такой фильм смотрят до конца.

Работаю в широком кинокадре, со светом и постановкой. Интервью, репортажная часть, продуктовые вставки — всё собирается в одну историю с музыкой и ритмом.

Что входит
  • Сценарный план и логистика съёмок
  • Съёмка на площадках заказчика
  • Интервью с сотрудниками и руководством
  • Монтаж, цвет, титры, музыка
  • Версии под сайт, соцсети и презентации
от 60 000 ₽за фильм · многодневные съёмки считаются по смете

Примеры работ

FABRIKИмиджевый ролик для ГК OSTOV
ГК ОСТОВПостановочный рекламный фильм
БалабановоФильм о производстве — цех через людей
HeleoКлиника косметологии: процедура и отзывы гостей

Сколько стоит имиджевый фильм о компании

СавелийГлавный вопрос сметы — сколько нужно смен. Скажите, сколько площадок и кто будет говорить в кадре, — число дней назову до подписи, чтобы смета не выросла по дороге.

От 60 000 ₽ — сценарный план, съёмка на ваших площадках, интервью с сотрудниками, монтаж, цвет, титры и версии под сайт и соцсети. Цену двигает не хронометраж, а количество съёмочных дней: производство на трёх участках и десять интервью в одну смену не помещаются. Логистику и число смен считаем до подписи — чтобы смета не выросла по дороге. Как устроено производство целиком: от брифа до мастера.

Что двигает ценуПочемуКогда это нужно
Число съёмочных днейсмена конечна: пока ставится свет на одном участке, на соседнем не снимается ничего. Многодневные съёмки считаются по сметебольшое производство, несколько корпусов, работы, которые не совпадают по датам
Количество площадокпереезд забирает час-полтора вместе с разгрузкой и повторным допуском, и это время вычитается из съёмкиофис и цех в разных адресах, объект застройки плюс шоурум
Количество интервьюсчитается по числу говорящих, а не по минутам речи: под каждого заново ставится свет, петличка и фон, и уходит на это столько же, сколько на сам разговоркогда говорят руководитель, технолог и мастер, а не один человек за всех
Объём перекрытияминута интервью закрывается примерно десятком планов процесса: руки, станок, деталь, проход. Без них зритель смотрит на говорящую голову и уходитфильм о производстве, где важно показать, как это делается
Съёмка на работающем участкелинию под камеру не останавливают, поэтому кадр ждёт технологического окна, а смена планируется вокруг графика цеханепрерывное производство, участки с допуском по времени
ДорогаНаро-Фоминский округ, Апрелевка и Обнинск без наценки; дальше в смету попадает дорогаплощадка за пределами обычной зоны выезда

Количество версий цену почти не двигает: короткая для соцсетей, длинная для сайта и экранная для выставки режутся из одного материала, пересъёмка для этого не нужна.

Что получаете на руки

Фильм сдаётся не одним файлом: место показа определяет длину, формат и то, будет ли включён звук.

Сценарный план и логистикаДо съёмки видно, что снимаем, в каком порядке и сколько это занимает. По нему же площадка выписывает пропуска.
Съёмка на ваших площадкахЦех, офис, объект, шоурум. Снимаю там, где работа идёт: постановка в пустом помещении видна сразу.
Интервью с людьми компанииРуководитель и те, кто делает работу руками. Вопросы присылаю заранее, звук пишется петличкой, а не микрофоном камеры.
Фильм и версии под площадкиМонтаж, цвет, титры и музыка, к ним версии под сайт и соцсети. Вертикаль строится на съёмке, а не обрезается из горизонтали потом.
Что считается отдельно
  • Многодневные съёмки и каждая дополнительная смена.
  • Площадка в другом городе и дорога за пределы зоны выезда без наценки.
  • Досъёмка после сдачи фильма: сменился директор, переехал цех, обновилась линия.
  • Пересъёмка интервью, если человек отозвал согласие на использование своего изображения.

Изображение сотрудника охраняется статьёй 152.1 ГК РФ: согласие берётся до съёмки, а не после монтажа. Бланк можно распечатать и раздать на площадке.

Открыть модельный релиз →

Где съёмка фильма о компании ломается чаще всего

Четыре места, из-за которых фильм получается хуже, чем мог бы. Ни одно не про камеру.

01Интервью без вопросов заранее

Человека ставят перед камерой и просят рассказать о компании. Он говорит штампами, потому что не готовился. Вопросы присылаю за несколько дней, и тогда в кадре звучит то, что человек знает про свою работу.

02Никто не сказал, что дубль можно переснять

Сотрудник держится так, будто идёт прямой эфир, и зажимается. Говорю об этом до записи: переснять можно сколько угодно, в фильм попадёт лучший заход. Речь меняется со второго дубля.

03На производстве считают, что главное свет

Свет привожу с собой. Смену ломает другое: допуск оформляется за сутки, инструктаж съедает утро, а станок рядом гудит так, что интервью в цеху не записать. Тихое место ищется заранее.

04Согласующих нашли после монтажа

Монтаж собирается быстрее, чем фильм проходит внутренние согласования. Когда правки идут от пяти человек по очереди и противоречат друг другу, теряются недели. Список согласующих прошу заранее.

Расписание смены с адресами, временем и контактами ответственных собирается в вызывной лист, по которому дальше работают все.

Собрать вызывной лист →

Как подготовиться к съёмке

СавелийБольше всего съёмочного утра съедает проходная. Порядок допуска и список говорящих лучше решить до смены — остальное закроет бриф.

Всё решается одним разговором до смены, а бриф закрывает бо́льшую часть списка.

Что прислать или решить заранее
  • Где фильм будет показываться: сайт, выставочный экран, YouTube. Экран на стенде работает без звука и требует титров, ролик для YouTube строится вокруг речи. Решать про это надо до съёмки.
  • Кто говорит в кадре. Двух-трёх человек достаточно, но это должны быть те, кто делает работу, а не те, кого проще освободить на час.
  • Список согласующих и один человек с финальным словом. Иначе правки будут приходить по кругу.
  • Порядок допуска: пропуска, инструктаж, спецодежда, закрытые участки. Без этого съёмочное утро уходит на проходную.
  • Согласие сотрудников. Бланки лучше раздать до смены, чтобы человек прочитал их спокойно, а не подписывал под камерой.
  • Что показывать нельзя: закрытые технологии, чужие логотипы, документы на столах. Такое проще обойти на съёмке, чем замазывать в монтаже.

Отзывы заказчиков — в профиле MONOLITH7 PRODUCTION на Авито: 38 отзывов с 2017 года по всем услугам, из них о видео пока два. Посмотреть профиль →

Частые вопросы

Что нужно от компании для съёмки?

Доступ на площадку, 2–3 человека, готовых говорить в кадре, и один день согласований. Остальное — план, техника, свет — моя работа.

Можно ли снять фильм за один день?

Да, типовой формат — один насыщенный съёмочный день. Большое производство или несколько площадок — два-три дня.

Фильм устареет через год?

Хороший имиджевый фильм живёт 3–5 лет. Я сознательно избегаю сиюминутных акций и цен в кадре — фильм остаётся актуальным.

Какие сроки?

Съёмочная часть — один-два дня на площадке, дальше монтаж и цвет. Точный срок называю после брифа: он зависит от числа съёмочных дней и объёма интервью.

Кто снимает — вы лично или команда?

Небольшие задачи веду сам: съёмка, монтаж и цвет в одних руках. Где нужно несколько точек или большая площадка — собираю команду продакшена MONOLITH7, но за результат отвечаю лично я.

Как оформляем и как платить?

Работаю по договору: предоплата — часть сметы при бронировании даты, остаток — после сдачи работы. Оплата в любой удобной форме: перевод, наличные или счёт для компаний.

Наши сотрудники стесняются камеры, что с этим делать?

Это нормально и лечится двумя вещами: вопросы человек получает за несколько дней, а перед записью я говорю, что переснять можно сколько угодно. Со второго захода люди перестают отчитываться и начинают рассказывать.

Нужен ли диктор или текст за кадром?

Чаще нет. Фильм на голосах сотрудников звучит достовернее начитанного текста. Закадровый голос нужен там, где надо коротко объяснить цифры или технологию, которую в кадре не показать.

Какой длины должен быть фильм?

По месту показа, а не по объёму того, что хочется рассказать. Для главной страницы сайта это минута-полторы, для выставочного экрана короткая петля с титрами, для YouTube можно и семь минут, если там есть история.

Можно ли снимать на работающем производстве, не останавливая линию?

Да. Смена планируется вокруг графика цеха: часть кадров ждёт технологического окна, часть снимается в потоке. Интервью пишутся в тихом помещении, рядом со станком речь разобрать нельзя.

Нужно ли брать с сотрудников письменное согласие на съёмку?

Да. Изображение человека охраняется статьёй 152.1 ГК РФ, и согласие берётся до съёмки, а не после монтажа: иначе один отказ после сдачи фильма означает пересъёмку сцены. Бланк есть на сайте, его удобно раздать на площадке до начала смены.

Почему согласование фильма тянется дольше монтажа?

Потому что правки идут по цепочке, и каждый следующий согласующий видит фильм впервые. Прошу список тех, кто смотрит, и одного человека с финальным словом: тогда правки приходят одним пакетом.

Сколько людей приезжает на съёмку?

Небольшие задачи веду сам. Где нужно несколько точек или несколько участков в один день, собираю команду продакшена MONOLITH7. Список тех, кто будет на площадке, отдаю заранее, под пропуска.

Разбор: сколько стоит имиджевый фильм о компании — смета по частямЧитать разбор → Разбор: как проходит видеосъёмка — все этапы от брифа до мастераЧитать разбор →

Другие решения